2017年9月7日晚，Sherman向刚刚入学的大一新生分享大学生活小贴士。短短两个小时内，他从个人发展，社交，求职等方面给予学生实用的建议。
现场200多名观众中，包括大一新生，以及从学习、社团活动中抽空到场支持的高年级同学。
刚进入大学生活，什么都想尝试，应该从什么方面开始呢？
Sherman从大学生活完结之后的角度来思考问题：四年后，什么样的学生才会被宝洁等五百强公司视为“人才”？根据他在宝洁的工作经历，他认为，最关键的是：你要变得与众不同！
与身边人的差距，就在于你如何支配除了上课，吃饭，睡觉之外的时间。可以说，时间管理，是使你变得卓越的关键。以下四条建议，如果你踏实地去实践，相信三、四年后，你的简历成为顶级的百分之十。
使命是你一生都不会停止追寻的目标，它指引着你做每一个决定。使命一般由3到5句话组成，可以是简单的“开心生活”，也可以是“不停追求卓越，并寻找方法来分享经验”。从这些句子可以看出，你生活的目的与意义。比如，你会分配百分之多少的时间给自己，家人，朋友，社会等。值得注意的是，使命有可能随着阅历增长而改变。对于学生，最好先定使命1.0版本。
Sherman向大家分享了几个学生的例子。他有一个学生，连续两年，坚持搭一个半小时的巴士跨校区旁听，全面学习如何搭配衣服，准备简历，应对面试，现在已经收获了四大的Offer. 还有一个学生，高考失手，专程从别的大学过来，参与很多讨论与分享，大部分老师和同学都只知道她很上进，却很少关注她牺牲了多少约会，休息的时间。
随便问一个HR，就会发现学生的简历都是相似的：本科，不错的绩点，参加过几个社团，比赛，假期有几个月到半年的实习…Sherman认为，这些不足以让学生在面试中脱颖而出。拥有多年面试经验的他，觉得以下才是让面试官眼前一亮的简历，而这些都可以在假期实现。
1. 从大一或者大二开始，在同一家公司实习一年以上。这代表你真的感受到公司的运作模式，了解它的文化。这是面试官才有兴趣听你的实习经验，而不是从你做的琐碎事情中费力总结出你的能力闪光点。
2. 参加一次半程马拉松。不用在乎奖牌，而是要参加。面试中有个经典的问题：“有什么经历可以说明你不是一个轻易放弃的人？”而半马就是你的完美答案。你可以很淡定地回答：“我很慢，但是我不会停下，也不会半途而废，即使没有奖牌，我也一定会完成自己开始的事情。”
3. 写一本书，一首歌。很多人第一反应是“这对于没有基础的人来说太难了。”何不换一个解决方法？你可以写一本给孩子的故事书，也可以写一首旋律与词都简单的歌曲。即使没有人阅读，或者没有人听，但这可以将你和成千上万的面试者区分开来。
4. 写一封信给国际组织，比如联合国。利用假期搜集资料，上Youtube看看世界的趋势。当你看到世界即将面临什么难题，可以在信里表达。即使没有回音，但你会意识到，每一家公司，都需要一个清楚世界走向，了解未来趋势的员工。
研究表明，智商会预测职业成功的1-20%。它反映的是你解决问题的思维。而情商会预测到成功的27-45%。它带来的良好社交关系，是你职场幸福感的来源。与舍友相处，参与社团的意义更多在于锻炼你的情商。能磨练情商的机会很多，比如上文提到的找导师，你可能会疑惑如何去建立与前辈的关系？以下有三点常用的小技巧。
1. 打招呼时提高声调，微笑着表明你的名字和身份：“您好！我是XXX, 之前参与过您的XXX/在哪里看到过您的XXX。”声调会让对方感受到你的热情，而名字与身份会化解他不记得你的尴尬。注意声调与微笑都不能用力过猛，会显得太戏剧化，你需要对着镜子练习怎么样的笑容会让对方感到舒服。
2. 记住相处的小细节：对方是哪里人？爱好是喜欢运动，旅游，还是偏向文艺一点？他的生日是什么时候？真诚地关心对方。
3. 先帮助对方获得他需要的信息，或者达到他的使命。比如，对一个老师来说，他希望自己的经验与知识可以传递给下一代，你可以尝试将自己的心得写下来分享。
会后，同学们纷纷上前更进一步地与Sherman交流想法。希望当天分享中提到的建议，可以让同学们的大学生活变得更有方向。
感谢17级辅导员老师对本次分享会提供的大力支持，以及各位筹备志愿者的努力。
分享会志愿者（排名不分先后）：
筹备/联络：Easter
摄影：Easter, Sasa, Salli, Joy
采写/排版：Joy
分享嘉宾：
Sherman Chui, SEIB外籍讲师，门萨中国董事，曾任P&G等各大企业培训师，拥有20多年的企业管理经验。多重身份下，Sherman乐于带领他的学生体验新的可能，并鼓励他们勇敢实现自己的目标。